一、簽了不平等勞動合同怎么賠償

可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，也可以向當?shù)貐^(qū)縣的勞動爭議仲裁委員會免費申請勞動仲裁。如果勞動合同條款明顯不公平，那么屬于顯失公平合同。若符合顯失公平的要求，合同可變更可撤銷。

一方當事人利用優(yōu)勢或者對方?jīng)]有經(jīng)驗，致使雙方的權(quán)利與義務(wù)明顯違反等價有償原則的，可以認定為顯失公平。訂立合同時顯失公平的，當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。

勞動合同不公平，當事人可以協(xié)商對合同進行修改，協(xié)商不成的，當事人可以在符合法定顯示公平的情形下，向法院或者仲裁機構(gòu)請求撤銷合同。一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。

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二、不平等勞動合同在法律上生效嗎

法律快車提醒您，不平等勞動合同在法律上不一定生效，不平等合同也即顯失公平的合同，此類合同屬于可撤銷的合同，若是撤銷權(quán)人在法定的期限內(nèi)行使了撤銷權(quán)，那么合同自被撤銷時起歸于無效，若合同沒有被撤銷，那么就是有效的。

合同有效成立的5個要素：

1.雙方當事人應(yīng)具有實施法律行為的資格和能力；

2.當事人應(yīng)是在自愿的基礎(chǔ)上達成的意思表示一致；

3.合同的標準的和內(nèi)容必須合法；

4.合同雙方當事人必須互為有償；

5.合同必須符合法律規(guī)定的形式。

三、勞動合同不合法能起訴嗎

勞動合同不合法能起訴。如果合同有欺詐、脅迫等情形的，當事人可以申請法院或仲裁機構(gòu)撤銷合同；如果合同有主體不合法、內(nèi)容不合法等情形的，當事人可以申請法院確認合同是無效的。